孩子是国家的未来，是民族的希望，更是联系家庭亲情的纽带。在苏州，随着多元化普惠托育生态的建构，年轻夫妻没人带娃的烦恼正在得到有效解决。
展开剩余84%安心托育，苏州多元化并进
“宝宝们，好玩吗？”“好玩！开心……”上午9点左右，昆山名俊豪庭托育园内，保育师正在带着娃娃们玩耍、游戏，而这样的场景，也被实时发到妈妈的微信上，宝妈们看到这一幕都露出了满意的微笑。
与此同时，苏州吴江区艾尔顿幼儿园托班的孩子们走进太湖雪蚕桑文化园，开启与蚕宝宝的亲密接触。“蚕宝宝吃的是桑叶，吐出洁白的蚕丝。你们妈妈身上穿的花衣服，有许多就是蚕丝做的……”保育师的讲解，让孩子们露出好奇的面容。
同一座城市，不同的“带娃方案”正在多元生长。这座城市正让“最柔软的群体”，在多元化的托育生态中，感受同样的温暖。
作为昆山首家公办社区托育机构——花儿优育·名俊豪庭托育园2023年9月投用，面向2—3岁的孩子提供全日托服务，如今处于“一位难求”状态。 “一位难求”，是源于园内的“家园共育”理念：入园前要进行家庭访谈；入园后，每天定时向家长反馈孩子状态，每月组织家长入园实地了解孩子日常活动；周末非入园时段，开展启蒙、绘本等亲子课程等，内容丰富多彩。
这家托育园并非是一枝独秀。在昆山花桥经济开发区，以“政府主导、品牌赋能、专业运营”为特色的公办托育网络正在织密——由区政府打造的“花儿优育”品牌旗下有6家公办托育机构，既包含名俊豪庭这类嵌入社区的全日托模式，也有提供计时托、半日托、临时托等个性化托育服务，让更多居民拥有“家门口的托育园”。
据悉，目前昆山拥有托育机构178家，覆盖全市11个区镇，通过幼儿园开设托班、社会力量参与托育服务、社区托育点建设等形式，可提供托位数9660个，每千常住人口拥有托位数4.5个。昆山的实践为苏州托育服务多元化探索提供可复制的基层实践样本。
社会力量加盟，满足不同群体需求
“又要带孩子又要上班，谁能给帮把手？”13年前，沈晓萍像无数新手妈妈一样，在为孩子寻找理想托育机构时陷入焦虑。如今已是“三孩妈妈”的她，创办的艾尔顿成为苏州吴江区首家备案托育机构，接连获评江苏省示范性托育机构、苏州市示范性托育机构，受到区域里家长的广泛认可。
目前，艾尔顿有3个独立托育园区、2个托幼一体化园区，主要面向18月龄到36月龄的孩子招生。她的三个孩子都在艾尔顿接受了托育服务。在家长和管理者的双重身份中，沈晓萍对托育需求有着深刻洞察。
沈晓萍将这份洞察转化为“生命安全·心理安全·照护安全+发展成长=家长信任”的方程式，并渗透进艾尔顿的每个方面：各园区配备24小时监控、电子围栏、一键报警装置；健康管理环节，针对每一位幼儿设置家庭群，不断更新孩子各环节照片、视频，老师手写“一日情况记录反馈表”，详细记录情绪、餐点、睡眠、运动等细节。与医疗机构合作，为每个孩子建立“健康档案”，定期开展体检与随访。
苏州市坚持以解决问题为导向大力兴办托育机构。至2024年底，苏州托育机构数达到1046个，其中社会力量主导的托育服务主体占比约60%。这一数据背后，是民办幼儿园托班与社会办托育机构的“双轮驱动”。此外，苏州通过政策赋能与资源整合，正在培育苏康养·苏心托、东吴、艾尔顿、吴惠托、童元等一批本土化托育品牌。
医育结合，家长安心放心
“当时我们做了问卷调查，83%的职工表示，如果医院办托儿所，他们愿意生育二孩。”2019年，苏州大学附属儿童医院副调研员唐叶枫得知，“生娃没人带”成为许多年轻职工心中最大的“梗”。
“医院应该办托育”这是当时她最大梦想。如今，梦想早已成为现实——与苏大附儿院园区总院隔街相望的童元托育服务中心（以下简称“童元”）已经成立了近6年。医院在中国计生协第一批婴幼儿照护服务示范创建项目基础上，成功创办童元托育中心，不仅解决了医院职工的育儿难题，更将服务延伸至社区，打造出医育结合的样板。
在“童元”，“医疗+托育”的专业水平渗透至每个角落：保健老师是苏大附儿院派驻主管护师，所有工作人员上岗前需接受急救、儿保、新生儿科的培训，并每月组织全员开展急救技能考核；每周三，苏大附儿院专家前来评估在园孩子各项发育情况，确保孩子身心健康同步发展。
“有人问孩子才6个月，就交给别人带，你放不放心？事实上，放园里不仅放心，甚至比我自己带得还好！” 苏大附儿院的职工吴女士说，她正准备与爱人商量着要“二宝”呢。
唐叶枫介绍，“童元”采取“1+1+N”模式将优质资源向下辐射，即“苏大附儿院+童元+N个托育点”，今年“童元”承接园区胜浦街道云溪社区普惠托育点的运营，同时在苏大附儿院景德路院区附近打造了童元·姑苏区金阊街道社区托育点，提供全日托、临时托、计时托等多种服务，满足家长不同的托育需求。
据悉，六年来“童元”累计收了400余名婴幼儿，最小的宝宝才4.5个月。收托范围以苏大附儿院的职工子女为主，辐射周边社区居民群众。“童元”还在许多领域成为行业专业标准的制定者，先后参与江苏省《0—3岁婴幼儿托育服务规范》、苏州市《0—3岁婴幼儿托育服务质量评价指南》标准的制订，并编写了婴幼儿托育照护等丛书。
普惠多元，愿生娃的家庭越来越多
托育服务，既要安全放心，还得普惠大众。为此，苏州在全省率先出台《关于促进托育服务高质量发展的若干意见》等政策文件，对普惠性托育机构给予每个托位1万元建设补贴和300—800元/月运营补贴；对符合条件的社会办普惠托育机构给予建设补助，分三年按比例兑现，同时按托大班/混龄班、托小班、乳儿班等班型差异化予以运营补贴。
2024年，苏州市又出台《普惠托育服务发展示范项目实施方案》，打出“建设+运营补贴+租金减免+品牌奖励”政策组合拳，形成补贴、运营补贴、租金减免、品牌奖励全链条支持体系。
同时，苏州大力推进“托幼一体”化，鼓励幼儿园面向2—3岁幼儿“应开尽开、应设尽设”托班，充分挖掘空余学位转化为托位。到2025年底，苏州市累计可提供普惠托育服务的幼儿园建设数达420个，可提供普惠托育服务幼儿园数量占区域内公民办幼儿园总数的40%。
正因为专业的服务加亲民的价格，苏州3岁以下婴幼儿入托数、入托率正逐年攀升：2024年全市入托数增至4.4万人，入托率达19.7%，其中普惠托位占比提高至87%。全市托育服务平均价格也从2022年的每月近2200元，降至2024年的每月1600元出头。
安全、专业、普惠、多元的婴幼儿普惠托育服务，大大减轻该阶段的家庭养育负担，推动苏州市人口高质量发展——2024年，苏州市出生人口数为7.5万人，较2023年增长超过11.4%，超过全国、全省平均水平。
四方面发力，服务没有终点
过去，对于新手爸妈而言，为宝宝挑选一家合适的托育机构堪称一场考试，如今被一张“地图”轻松化解——近日苏州托育地图2.0版正式上线，以五大核心功能直击家长选托痛点，打造“定位—筛选—VR实景—导航—预约”一站式解决方案，让托育服务从“盲选”迈向“智选”。
据苏州市卫健委介绍实盘配资网站，围绕家庭托育需求，苏州将从四方面持续发力：在增供给方面，苏州市将继续深挖公办托育资源潜力，通过优化空间布局、强化政策激励，推动更多普惠托位落地；在提能力方面，聚焦职业素养提升、小月龄科学照护、精细化健康管理等关键环节，以培训、竞赛等形式，不断提升专业化水平；在广宣传方面，苏州市将继续全方位普及科学育儿知识与托育理念，增进公众对托育服务的了解与信赖；下一步，将继续健全常态化督查机制，全力守护婴幼儿健康成长。
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